中公和华图哪个好

　　您好，中公教育为您服务。

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　　众所周之，中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的。公务员考试教材中公和华图哪个好？华图重套路，非常的条理化、公式化，其编著的万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试，中公重逻辑思考，注重培养思维方法和习惯，讲解也是通俗易懂蕴含大智慧，但是就像内家拳练气功一样，这门功夫不好练，一旦练成就是一顶一的高手了！

　　中公教育专家结合多年执教经验，建议考生在选择公务员辅导教材时做到“七个看”。

　　一看出版社：权威出版社发行的书籍，在印刷质量和内容专业性上自然有保障，中公教育公考类教辅图书主要由人民出版社发行。人民日报出版社的首要宗旨是坚持正确的舆论导向，配合党和中央的中心工作，及时传播国内外各领域信息。其出版发行的公考辅导教材的权威性自然毋庸置疑。

　　二看封面：封面够花哨、够漂亮的不一定就是好书，而是要看封面上的一些具体信息，如教材的审定机构、出版时间、编著作者。

　　三看扉页：正规书籍都会在扉页写明版次和印数。看版次，可以看出所选辅导书是不是最新的版本;看印次，可以了解到该书的真实市场销售情况。

　　四看前言和目录：前言包含对教材的整体说明，目录体现书籍内容的整体结构，前言精准详实方便考生迅速了解该书是否适合自;目录清晰明确，可以帮助学生快速查看出教材内容的框架和层次关系。

　　五看内容细节：要在短时间内迅速判断教材的优劣，考生可以选择其中的一个小章节来大致了解其整体质量。如讲解中有没有点明考点;例题是否是最新的真题或者是和真题难度类似的模拟题;解析是否有说服力，讲述是否简明易懂。

　　六看印刷质量：不知名的辅导书，学生可以从印刷质量来窥探其实力和态度;畅销书的印刷质量一般比较有保证，但是学生要注意从印刷质量等方面，识别盗版书和正版书，盗版书会存在内容缺失和混乱等问题。

　　七看看书评：考生可以在当当、卓越、淘宝以及编书机构的自营商城以及网络社区上查看辅导书的销量和读者评价，也可以去实体店，了解相关辅导书的销量排行和口碑，好的教材都是经得起市场和考生检验的。

　　如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

华图中公粉笔哪个好

　　问题一：学习行测用华图好还是中公好 华图的基础知识讲解更细致，中公总结归纳的更好，个人更喜欢中公的教材，华图的知识点有点零散。不过如果时间很充裕想系统的看看华图还是比较细的，看你需求，做题华图的1000题，看知识中公的专项讲义，都是非常好的书

　　 问题二：国家公务员考试用书中公和华图哪个比较好啊 以我个人的亲身经历，虽然华图和中公都复习教材，但是华图注重套路，短时间内的解题速度用华图的方法要快，换句话说就是一切从实际出发，我看过的《申论万能宝典》还有一些数学万能公式到考场上直接拿来就能应付考试，非常的条理化，像我这样不善于考试或者想快速提分的人非常有用！帮我去年考得了非常不错的成绩！

　　 问题三：中公和华图行测哪个好 我是过来人，也经历过你这样的迷茫阶段，也是问过很多人，当时我报省考时，别人都说中公好，我也不知道，也打听过很多机构，最后还是选择了中公，我报的是协议班，考的纪检委，要一个人，考第一。熬过来了，在回头看看，中公确实是大机构，有钱有实力，我们当时封闭在五星级酒店上的，住的好，吃得好，而且都是名师上课，晚上上到快2点，上完效果感觉很好，不过挺累的。朋友，仅是个人建议，你自行参考。

　　 问题四：买中公还是华图好呢，行测的复习资料要细买吗 选择你们本地的本土培训机构更有针对性些，行测最好教材，刷题，模拟题和历年真题都要看，天津的话，北洋燕园

　　 问题五：国家公务员行测书华图和中公哪个好 如果从这两个里面选的话，个人感觉华图更好

　　 当年考完公务员在网上对答案，估分中公是72分，华图是76分，最后是79分，还是华图更准一些。

　　 不过如果买真题的话，建议都买，中公题型都不错，而且深度也够，适合练习用。

　　 问题六：行测华图好还是中公好 用来笔试 您好，中政行测专家为您解答！ 1国家公务员考试没指定的教材，现在市面上辅导教材有很多，且大部分的书籍内容编排的也差不多，所以您可以在当地的图书馆购买。 2要是不想买教材的话，可以选择在百度文库下载真题打印出来做做，还有一种选择就

　　 问题七：求助，本人大三党申论行测真题买中公还是华图的 考过很多年，基本上华图中公等机构的卷子全部都做过来了，真心觉得华图质量。。。。。答案好多解释不通，而且和历年真题教材上一样的题有时候都能错。。。。这个情况在中公看来就很少有，中公的答案就连最弱的数量关系和逻辑那一块也能勉强看懂，不过也要根据个人情况来定啦，我个人还是比较喜欢中公哒，选对一套好教材和一套好卷子对你的公考之路有超级大的作用，加油祝你考试成功。

　　 问题八：中公的行测和申论好还是华图的 肯定是中公的啦，我就是中公这边的

　　 问题九：国考资料买中公还是华图好呢，行测的复习资料要细买吗 可以先做一些历年真题，找出薄弱点，找到适合自己的做题技巧，然后再具体考虑买哪种复习资料。其实市面上的复习资料大多相似，行测主要还是需要掌握一些做题技巧，把握时间，注意公务员考试复习一定要以历年真题为主，多做题总归没有坏处

华图和中公哪个笔试协议班更好？？？？？？？

　　华图中公粉笔哪个好相关内容如下：

　　华图：

　　优点：和中公一样，是老牌公考辅导机构，研发实力雄厚，教材质量较好，尤其是行测题目的答案讲解，逻辑更清晰、思维更严密、讲解更透彻，个人认为比中公和粉笔更胜一筹。

　　缺点：个人认为申论的答案质量一般，不如中公和粉笔，尤其不如粉笔。

　　中公：

　　优点：历史较悠久，名气较大，教材种类非常齐全，广告力度也很大，近几年在线下班投入力度较大。教材结构完善、条理清晰、逻辑严密，知识点讲解全面。

　　缺点：行测题目讲解略显潦草，有应付差事的感觉。

　　粉笔：

　　优点：印刷质量好、排版美观、颜值高，尤其受到女孩子的欢迎。个人认为申论答案质量较高，比较接近考试实际。

　　粉笔的app用来刷题较好，而且是免费的。把粉笔980系统班听完以后，基本上基础已经很扎实了，剩下的是一直刷刷刷。真题的数量有限，刷一套少一套，前期还是用app模块化刷题比较好。

　　缺点：价格较桂，要比中公和华图桂很多，这也是为印刷质量和颜值付出的额外代价。

　　所以华图中公粉笔哪个好，都有优点有缺点，看自己最缺的哪些方面，再来找适合自己的。

华图教育和中公教育哪个好？

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　　从公务员市场和口碑来看 中公好还是华图好

　　有一句广告词说的好，哪家人多去哪家。这句话是个真理，也成为一种思维导向，比如你去一家饭店吃饭，肯定会选择人多，虽然排号需要等几分钟，但是相信这家肯定好吃，反而门庭冷落的地方，口味、口碑都很差，公务员考试培训市场也是如此，从各项指标来看，华图教育明显好于中公教育。

　　在2009年初，全国共有从事公务员考试培训的大大小小的机构约500多家，其中主要由三大类构成：第一类是全国性的连锁机构包括华图教育、中公教育；第二类是各个地方性的机构例如山东的联创世华、浙江的浙大等等；第三是为数众多的小机构以及一些政府部门或事业单位自己开办的培训班，这一类占到机构总数的90%以上。

　　2008-2009年期间整个公务员考试培训行业进行了第一次行业整合，在短短两年的时间内大量小机构由于教学质量等问题被迫关门，全国性的连锁机构和各省的地方性机构迅速填补了这个空白。在2010年初业内人士的统计下，当时全国从事公务员培训的机构总数下降到了200余家，大量的小机构消失，而伴随着大机构的大量兼并与整合。

　　2010年开始公考培训行业开始了第二次行业整合，具体体现在全国连锁性机构对地方性机构的整合兼并上。在2010-2012年的两年时间里，全国连锁性机构的营业额膨胀了近3倍，而地方性机构的营业额却萎缩了20%-30%不等。由此可见新生的市场主要被全国连锁机构占据。同期华图教育的营业额翻了4倍，中公教育的营业额也相对增长了近2倍。

　　综上所述在公考培训行业内当前形成了由华图教育、中公教育两家独大的市场格局。其中，华图教育2012年国内市场份额在575%左右，中公教育占285左右，其他机构占14%左右。并且就发展趋势来看，全国连锁性机构对地方性机构的整合还将持续下去。

　　当前公考培训行业培训渠道主要从三个方面展开：

　　第一：面授渠道。

　　主要是授课教师对学生的面对面教学。培训机构通过市场 宣传先将学生招入学校，之后机构的老师对前来参加培训的学生进行2-30天不 等的课程辅导。 面授渠道是整个公考培训的核心渠道，其对培训师资质量要求最高，对课堂效果和通过率的要求也远远高于图书和网络渠道，因此面授课程的价格和利润率也是最高的。在面授渠道中国内主要由华图教育和中公教育占据。其中华图占据市场面授招生总量的66%；中公教育占率21%；在地区分布上：东北、山东地区中公和华图教育在面授招生量上基本持平；而浙江地区浙大教育的招生量略高于当地华图和中公；总体看来华图教育在全国面授招生量上遥遥领先，中公教育稳居第二；华图教育明显好于中公教育。

　　第二：图书渠道。

　　图书渠道上具备图书教材撰写能力的机构很少，其中包括华图教育、中公教育、启政教育。在图书的销售上中公教育占销售总量的45%， 华图教育占销售总量的47%，其他份额主要被启政、党史等瓜分。总体来看在图书销量上华图和中公两家占据了整个行业92%的份额。

　　第三：网络渠道。网络渠道上主要通过旗下网校录制课程，再通过自己或者代理商的网络平台进行课程的销售。行业内具备网络课程录制和销售能力的只有华图教育和中公教育两家。其中华图教育占据网络课程销售的70%，中公占据20%，除此之外还有一些个别授课老师、学校教授及部分用人部门自己录制的课程在销售。总体看来，行业内华图教育在面授、图书、网络三个渠道上综合领先，中公教育紧随其后，其他机构当前尚不具备三个平台的运作能力。

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　　中公好还是华图好？近几年，随着公务员考试热度加剧，越来越多的考生对目前两大公考培训机构在选择上有了疑惑，不知选择哪个机构更靠谱。今天我们就从客观角度具体分析一下，到底中公好还是华图好。

　　 中公好还是华图好？对于这个话题，在2013年国家公务员考试成公上岸，我想来给学弟学妹们说说，或许能帮助到你们。眼下正是应届大学毕业生的求职季，又恰逢国家公务员考试备考关键时期，每到这个时候，就有一种莫名的感动，源于在我复习的时候也有不少人帮过我，现在我也算给后来人搭个手吧。

　　 在谈这些问题之前，首先想提醒广大考生，不是每个人都适合当公务员。未来的路是自己的，到底怎么走是你自己说了算，每个人应该考量一下自己，适合走哪条路？这是一个重大的人生课题，一定要想清楚。公务员真的适合你吗？先想清楚，想好了，再抉择，选择了，就全力以赴。

　　问题一：选教材，中公好还是华图好呢？

　　 目前图书市场上，公务员考试辅导书籍可谓琳琅满目，五花八门。面对书架上良莠不齐的教材考生往往会无所适从。建议考生在选择公务员书籍时要做到“五看”。

　　 一看封面：封面是考生最直观判断教材质量的依据。二看前言和目录：一本书的前言会对教材的特点进行总结和介绍，目录体现的是教材的整体框架。前言精准翔实可以方便考生迅速了解这本书是否适合自己，这体现了教材的自信，相信能够凭实力吸引考生。三看内容细节：要在短时间内迅速判断教材的优劣，我们可以选择其中的一个小章节看其质量。这一个小章节的内容，我们要看：例题是否是最新的真题，或者是和历年真题难度类似的模拟题，例题是否具有代表性和典型性等等；解析是否有说服力，讲述是否简明易懂，充分体现整本书的基本素质。四看印刷质量：有些机构在教材的纸张、装帧、印刷等方面采取一些技巧误导考生，这样的参考书考生一定要警惕。五看图书体系：考生一定要考察这套教材是否体系完整。所谓成体系不是种类越多越好，而是根据国考特点，分类科学研究深入才是好的教材。

　　 12年国考我选择的是李永新主编，人民日报出版的教材。注意各级考试都不指定辅导书，也就没有权威不权威的问题，关键你得选一套适合你自己使用的，最起码你拿来后能看明白的，不要太简单，也不要太难的即可。有些所谓的指定教材，品质差，还广告满天飞，生怕害不死人的样子。复习书只能起到帮助你了解什么是公务员考试，以及公务员考试考什么，并不能帮你得高分，想得高分还得多看一些其他的东西，拓展自己的知识面才会胜出。

　　问题二：备考，中公好还是华图好？

　　 首先购买一套好的公务员考试教材，细读教材一遍，以理解为主，知道大概公务员考哪些内容。然后真题演练，教材可以丢掉了，真题多多益善，国考，联考以及近两年的省考真题拿来练习。演练真题达到以下几个目的：1、通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路，培养解题技巧：3、领悟公务员考试命题的高频考点。最后专项复习，高频考点各个击破。

　　抓住高频考点，各个击破，我想这应该就是最直接，最有效的复习方式了！

　　问题三：如何选择培训班？中公好还是华图好

　　 目前市场上各种培训机构鱼龙混杂，良莠不齐。结合本人的实际经验，给广大有意参加培训班的朋友们一些参考标准。

　　1、看环境：至少也得有个像样的办公环境，别是几个人的小作坊公司，还上什么培训班。

　　2、看口碑：啥口碑都没有，去年刚钻出来的培训机构也忙着招生，这不是在找乐子嘛。

　　3、看服务：前台的服务态度都不能hold住我们，那授课老师态度估计也够呛，更别说神马不过退费之类了。

　　4、看退费：咨询一下机构的退费条件和退费额度，特别是全额退费的班次，条件越宽松说明这个培训机构实力越强。

　　5、看师资：小打小闹的机构很多，都没有很好的师资团队，一些兼职的老师，有些机构的讲师甚至是应届毕业生，这叫老夫如何是好啊。

　　PS：笔试我没有报培训班，面试却报了培训班，源于有一天在YY频道36531的一个讲座，这老师把我hold住了

　　这里讲到了师资，我就顺便讲讲怎么识别公考培训的好老师？

　　1：口碑法： 每一个培训机构都会主推一些老师，他们都是这个机构名师。业界也都有一定的影响力，他们往往是高管甚至是老板也是老师。这些都是真正有教学经验的老师。不过，学费应该会很高。

　　2：比较法： 由于培训机构很多，各种水平的老师也很多。我们可以直接面对老师沟通，不管这个机构有没有咨询师。我们可以把自身情况如实的跟老师说，要求每一个老师给出一套复习方案。其实自己听听都能感觉出哪个老师更好。

　　3：询问法： 我们可以通过询问某学科的知识体系或者各章节重点难点等等来考察这个老师对知识点的把控能力。了如指掌的老师，他会娓娓道来，应对自如，不需思考。

　　4：试听法： 我们可以先试听一堂老师的课，这个试听既可以是老师给自己单独上课，也可以是其他同学在上课时旁听，还可以是视频课程。当然也可以换老师试听。别不好意思，很多培训机构，在你交钱之前，你是上帝，交钱之后，你就是那个上帝需要拯救的人。

　　PS:很多学生试听不出效果来，感觉老师都好专业，都很牛B的样子。作为一名公务员，也接触过一些考官的我，给大家讲讲什么才是好专业，好牛B公考培训师。

　　好专业，好牛B公考培训师应具备的特征，看看中公好还是华图好。

　　 第一个特征是激情彭湃。最本质的特征就是生命热情迸发，血液激情流淌。在课堂上的一言一行都是激情的展现，通过激情影响人、震撼人、感染人，同时也通过激情感动自己。

　　作为一名公考培训师，当你发现有学员在你课堂上睡觉时，当你发现来上课的学员越来越少时，当学生给你的课堂评分越来越低时，你会怎么做？我的观点是，学员永远是对的，因为你的课堂无法吸引他们，所以他们完全有理由选择某种方式来表达自己的不满。而你的课堂为什么不能吸引他们，没有激情、毫无活力应该是一个重要的原因。所以，想成为一名优秀公考培训老师，首先请把自己生命中最灿烂的激情点燃，然后，用它照亮你周围的人，包括学员，包括同事，包括领导。

　　 第二个特征是幽默博学。幽默不仅仅是在课堂上讲个笑话那么简单，而是一种与众不同的气质，一种特别的授课风格，比如根据某一个篇章、段落中的某一个考点、题型而展开的对人生感悟、人生哲理、思维方法的论述，从而充分展示公考课堂的魅力。当你真正达到幽默的时候，你的成功与否又取决于是否博学多识。古人有一句话说得好：“巧妇难为无米之炊。”同样的，作为一名老师，尤其是作为一名公考培训老师，没有渊博的知识是无法立足的。

　　 第三个特征是耐心友好。学生学习知识本身就是一个反复的过程，再加上个人差异，情况肯定有所不同。所以，作为一名好的教师就必须有耐心，有爱心。对人友好是表现老师个人素质和人格魅力的重要方面。一个老师在讲台上讲课毫无表情，说话硬邦邦的，这不是一个优秀的公考培训师。因为学生需要的是态度友好、亦师亦友的良师，而并非迂腐的老学究。一个人需要friendly，只有对身边的每一个人都非常友好，包括对学生友好，才能从学生当中学、从课堂当中学、从老师身上学，从我们身边的每一个人身上学习和收获。

　　 第四个特征是创新爱国。2005之前，公务员考试初期，属于命题摸索期，无序答题。2005年~2009年，“套路化答题”阶段。这个阶段，公考培训行业逐渐成型。各个老师给学员传教的都是答题的套路、模板，按照这个套路、模板作答，就可以得高分。万能模板应时而生，你就是好专业，好牛B，这就是创新。2010年~2013年，“非模式化答题”阶段。盛行了5年的套路化答题在2010年被遏制了，倍受考官欢迎的是非模式化答题。现在还在传教套路、模板的老师果断PASS掉。及时把握学生需求，紧紧跟随时代变化，不断创新才是真正的优秀老师，才不可能被社会淘汰。这里为什么要强调爱国？因为你培养的国家公务员，是国家的人才，未来的接班人，所以必须强调爱国。

　　寄托所有老师的一些话

　　 我知道，所有的老师都想当一名好老师，但是好老师有哪些标准呢？我觉得好老师应该具备四真：真情实感，真抓实干，真才实学，真知灼见。

　　 一流教师教人，二流教师教书。课堂上的好老师，首先是“人师”，其次是“经师”。课堂上的好老师，应该在适当的时间，用适当的方法，讲适当的问题，出适当的效果。总体而言：在内容上，目标定位精准；在时间上，机会把握精明；在位置上，结构安排精巧；在方法上，手段选择精致；在感受上，配合对位精确。行家一出手就知有没有。好教师的能耐体现在“抓住麻筋”，“捏得要害”，“恰到好处”。既有难度，又有速度、力度。

　　 好教师应能够着眼于诱导，变“苦学”为“乐学”；着力于引导，变“死学”为“活学”；着重于疏导，变“难学”为“易学”；着眼于指导，变“学会”为“会学”。惟其如此，学生才能从“要我学”为“我要学”；由“被动学”，变成“主动学”；由“痛苦学”，变成“快乐学”；由“孤独学”，变成“合作学”；由“单一学”，变成“全面学”。惟其如此，教师才能真正由主演变导演，由经验变科研，由现成变生成，由师长变学长，由教者变学者，由知识贩子回归知识分子。

　　 课堂上信息传递的方式是单向还是多向？主导课堂的是教师的“教”还是学生的“学”？课堂调动是无效、有效还是高效？学生的精力是越来越投入还是越来越涣散？是教师越教越卖力还是学生越来越勤奋？是灌输结论还是重视展现过程？这些追问可以帮助我们很好地判别课堂上教师是否优秀。

　　我们并不反对参加公务员招录的考生培训，希望公考培训老师不要传教套路答题，模板答题让考生“浓妆淡抹，粉墨登场”，迷惑考官，让我们分辨不出真实的你。希望你们多传教学员一些做人的道理，授之以鱼不如授之以渔。

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