面试一般说等通知结果是不是表示没有希望！

　　一般会在1-2个工作日通知你的。

　　一个星期就是绝对没戏了，当一个公司真心要招你的时候你请你离开的时候会暗示你的。当他们不招你的时候也会直接讲出来或者暗示你（一周以内我们会联系你这句的意思就是你可以走了，我们不需要你）。

　　不要抱一个公司的希望，我在找工作的时候面试不下于40次，想招我的都会告诉我，如果你愿意入职，会怎样怎样。而不是，你需要的待遇是多少怎样怎样。不要以为谈工资了就稳招了，很有可能是对方想知道你的底限而大致了解所有应聘者的心思，在他们眼力你就是个备用品中的备用品。每次我听到一周以内我们会联系你我就会说如果现在不能给我回复那我还是拿回我的简历吧。对方要是有疑问我就会说我诚心求职等的不是不确定的回复，对方会明白的。

等通知的面试是不是基本没戏？

　　回去等通知，这是正常的说辞

　　一，大多数结果是没戏的

　　二，是否对你有兴趣可以从交谈过程有所了解

　　三，你不用太在意，做两手准备就好了

　　把面试当练手就好了，心态要好

面试官跟你说：回去等通知。 是不是就没戏了？

　　等通知的面试不是基本没戏的。

　　面试全部结束之后，让候选人回去等通知。绝大多数的正规公司都不会当场告诉候选人被录用或者没有被录用，而且口头的录用并没有任何法律效用。

　　首先HR或者是说和候选人做最后沟通的HR不一定是能够拍板的人，他可以确定关于候选人背景或者薪资等方面的需求，但是需要和用人部门做最后沟通，才能确定是否要录用。而如果HR当场告诉候选人已经录用，那么万一有什么异常导致无法录用，就会造成很多不必要的麻烦。

　　面试答题技巧及注意事项：

　　1、语言表达要到位。首先事业单位答题中要做到“人题合一”，在语言表达中要注意感情真挚。表情自然且真诚，语言表达要有抑扬顿挫。其次答题不说空话，多积累一些时政热点等，提升内容丰富度，也可以提升对于岗位的认知，体现出对工作的思考，更加符合工作实际。

　　2、模板思维不可取。在答题过程中考生会使用一些格式化语言，如“考生开始回答第一题”“考生思考完毕，开始回答”等。

　　不是代表没戏。

　　1）正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果，会需要3-7个工作日的时间走系列流程；

　　2）首先包括多个候选人的面试对比，企业会安排3-5个以上的人才进行面试，择优而选；

　　3）其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；

　　4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；

　　5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。

　　所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。

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